photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e Coordonnateur/trice associatif/tive sous CDI à temps partiel (CDI à mi-temps). Le/La Coordonnateur/trice associatif/tive aura pour mission principale de soutenir et d'accompagner la gouvernance de l'association locale adhérente, ASAE Francas, en collaboration étroite avec les élus du Comité Directeur. Pour ce faire, il/elle devra : -Participer à la conduite du projet d'Éducation Populaire : en fonction des orientations stratégiques définies en AG et au Comité Directeur. -Exécuter le projet d'Éducation Populaire : concevoir, co-construire, mettre en œuvre et évaluer un programme d'actions et de projets (être force de proposition) en lien avec les besoins des adhérents et les problématiques sociales identifiés sur le territoire. -Assurer la gestion administrative : concevoir et rédiger des dossiers de financement, de subvention, ainsi que des évaluations intermédiaires et des bilans. -Gérer et animer les ressources humaines : recruter, diriger, animer et coordonner les équipes éducatives ; superviser l'organisation du travail ; gérer administrativement les salariés (déclaration d'embauche,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines et du secrétariat de direction et en lien avec le service des agents chargé du planning des équipes de surveillants, l'adjoint est chargé d'assurer la gestion administrative des agents de l'établissement (dont 134 personnels de surveillance, 15 personnels administratif, 5 personnels technique) et assure des fonctions de secrétariat de direction. Fonctions de gestion des ressources humaines - Gestion des dossiers administratifs des personnels et des élèves surveillants en stage découverte ; instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ; - Gestion des pointages, congés annuels, CMO et autres absences pour le personnel administratif et technique, les contractuels et vacataires ; - Production des actes relatifs aux différentes positions administratives ; - Préparation et suivi des campagnes de mobilité et commissions disciplinaires, commissions de réforme - Gestion des rémunérations ; - Gestion des données relatives aux agents (compléments de soins, réparation pécuniaire, protection statutaire, accidents de travail, formations).[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

La ville recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments. Activités Principales : Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie). Détecter les dysfonctionnements du matériel. Lire et comprendre une notice d'entretien. Assurer la maintenance courante de l'outillage. Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. Procéder à la surveillance de l'état des bâtiments publics et faire remonter à sa hiérarchie et à ses collègues toute anomalie, casse et dysfonctionnement. Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité. Veillez à la sécurité (la sienne, celle de ses collègues et celle des usagers). Avoir des relations aux usagers et utilisateurs. Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. Mission de suivi des écoles : contrôler l'état : - des installations des bâtiments - des clôtures - de la cour Mission de surveillance et de « patrouille » : Assurer le suivi des décisions prises suite aux réunions d'écoles et de[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Le vélodrome couvert régional Jean Stablinski (dit « Le STAB ») est un équipement sportif de la région Hauts-de-France situé au coeur du Parc des Sports de la ville de Roubaix, à proximité immédiate du vélodrome historique connu pour sa mythique arrivée du Paris-Roubaix. Inauguré en 2012, le STAB est une société publique locale dont les actionnaires sont la Région Hauts-de- France, le Département du Nord et la Ville de Roubaix. L'offre de services proposée est à la fois cycliste (sur piste, BMX), sportive (musculation, récupération) et évènementiel (séminaires, compétitions, team building, gala, conventions.). Directement rattaché(e) à la direction du Stab Vélodrome, le/la chargé(e) d'accueil et d'administratif a pour missions d'accueillir les différents publics du vélodrome : abonnés, entreprises, prestataires, fournisseurs, exploitants et être force de vente sur ces publics. Il sera également en charge d'une partie administrative en lien direct avec les collaborateurs du Stab. Activités principales du poste : **Accueil des publics - Gérer l'accueil physique de tous les publics (abonnés, entreprises, prestataires, etc.) : délivrance des tickets, tenue du vestiaire, gestion[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDI -Temps Partiel Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 27 MNA et 13 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD-R) de 36 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

En collaboration étroite avec la référente du pôle administratif et comptable, Vos missions principales : - Gestion de la Taxe de séjour: Assurer le suivi administratif de la taxe de séjour en collaboration avec la référente administrative et comptable - Collecter la taxe de séjour auprès des propriétaires hébergeurs - Accompagner les communes et les hébergeurs : déclaloc, réglementation, cerfa. - Obtenir et contrôler les déclarations sur le logiciel dédié - Assurer le suivi des nouvelles demandes (Déclaloc) - Mettre à jour et assurer la fiabilité des données. - Elaborer le tableau de suivi du paiement de la taxe de séjour. - Gérer la rubrique « statistiques » de la plateforme web - Faire le lien avec la responsable financière - Assurer une veille juridique des évolutions réglementaires encadrant la taxe de séjour - Faire remonter au référent observation tout changement relatif à l'offre touristique (ouverture, fermeture d'établissements...) - Assistant de direction: Assister l'équipe de direction dans la réalisation et mise en forme de travaux administratifs - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers et autres actes administratifs. - Préparer les[...]

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Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Institut Médico-Educatif (IME) La Passerelle est un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. L'Association ORNEODE, association de loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour l'IME « La Passerelle à Alençon : un Infirmier (H/F) - CDI à temps plein. Missions : Établir un diagnostic et dispenser des soins qui relèvent du champ d'action des IDE, Observer et surveiller les troubles du comportement et leurs évolutions, Contribuer à l'élaboration, au contrôle et à la bonne application des protocoles de soins, Suivre et actualiser les dossiers de santé. Mise à jour des informations médicales sur le support informatique dédié (IMAGO), Suivre et exécuter les prescriptions médicales, préparation des piluliers, Informer et orienter vers le service médical adapté, Accompagner le jeune ou la famille aux rendez-vous médicaux, aide à la prise de rendez-vous, Participation aux Projets personnalisés, selon les besoins, Participer aux différentes réunions de travail, régulation et d'équipe dont vous aurez les jeunes en référence, Exercer une relation constante avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et/ou le représentant légal[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dier-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CC Billom communauté recherche un(e) Coordonnateur(ice) enfance jeunesse (H/F) Missions : - Chargé de coopération CTG (Convention Territoriale Globale). Pilote, accompagne, coordonne, fait le bilan de ce dispositif en partenariat avec les acteurs du territoire, les partenaires, la population et les élus des 25 communes. - Être l'interlocuteur privilégié de la CAF - Assurer une veille prospective (réglementation, prévisions législatives) et en informer les acteurs - Animer des partenariats et des réseaux (réseaux des ACM, parentalité..) pour développer des logiques de coopération et de mutualisation - Organise, anime avec le Vice-Président les commissions enfance jeunesse et assure le suivi des décisions - Assistance et conseil auprès des élus - Animation du CISPD (conseil intercommunal sécurité et prévention de la délinquance) et mise en œuvre des actions - Gestion de dispositifs existants°: bourse coup de pouce, Agir jeunes... - Responsable hiérarchique du coordonnateur jeunes. Compétences souhaitées - Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de l'enfance et de la jeunesse, des acteurs institutionnels et des dispositifs d'aide et de financement - Capacité[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Bompas, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Petite Enfance au sein du CCAS, le multi-accueil de la commune de Bompas a un agrément pour 45 berceaux. Il accueille les enfants dès l'âge de 10 semaines du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Avec un projet qui se veut bienveillant et inclusif, le multi-accueil place l'enfant et sa famille au cœur des actions. Missions : - Management de l'équipe et du projet de structure en équipe de direction - Veiller à l'accueil de l'enfant et sa famille au quotidien - Assurer le bon fonctionnement du multi-accueil en lien avec la co-directrice - Accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité - Accompagner les équipes dans l'organisation de la journée auprès des enfants (observation, analyse, proposition adaptée et respectant l'enfant -dans son intégrité et son développement) - Penser et mettre en place des projets à destination des équipes pour garantir un accueil de qualité - Assurer l'encadrement et l'accompagnement des agents : accompagner l'équipe en animant les réunions et en soutenant des temps de formations - Développer les compétences des agents dans leurs pratiques - Être attentif aux risques psychosociaux et à la qualité[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Autres services aux entreprises

Servoz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GIE Guides Haute Montagne (GIE-GHM) recherche, pour un emploi à temps plein, voire à 80 % sur une période entre 9 et 10 mois une personne ayant une appétence pour des fonctions de gestion administrative. Sur Francin 73 ou Servoz 74. Poste à pourvoir de mi-mars à fin décembre 2025 pour un remplacement de congé maternité long. Dans la mesure du possible, période de tuilage envisagé. Possibilité de prendre des congés pendant la période estivale. Une équipe de salariés permanents, installée au siège du GIE-GHM à Francin (73) et sur son antenne à Servoz (74), assure à titre principal le fonctionnement du SNGM ainsi que du CFGM et de l'APRIAM. PROFIL DE POSTE RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur Bac +2/3 en gestion. Le poste demande de savoir travailler à la fois dans une équipe et à la fois de travailler seul / seule en étroite collaboration avec le directeur. LES TÂCHES : Sous la responsabilité du directeur, les missions sont partagées entre le SNGM et le CFGM : Le SNGM : - Tâches administratives diverses (prétraiter le courrier, les mails avec retransmission au directeur et rédaction de courriers) ; - Préparer l'organisation des instances[...]

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Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés. Il est composé de deux entités : o un Atelier de Jour accueillant 60 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap. o un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour. Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers. Dans le cadre des missions de service public assurées par « Les Fougères », le(la) Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales se partage entre les deux services de l'établissement. Il(Elle) est garant(e) du bon fonctionnement de ces deux unités. Missions : - Coordonner la prise en charge des adultes sur les deux services. - Gérer les admissions et l'accueil des stagiaires en lien avec la Direction et l'Administration. - Assurer la supervision de l'accompagnement éducatif mené au quotidien par les équipes de l'Atelier de Jour et du Foyer d'hébergement notamment par la gestion des professionnels des équipes (plannings, évaluations annuelles, management de proximité dans le respect de la[...]

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Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.Placé sous l'autorité directe du directeur adjoint en charge de l'Action Territoriale, vous intégrez une équipe de 63 agents organisés en 8 antennes.Vos missions principales sont les suivantes: Dans le cadre d'un soutien apporté aux antennes de la délégation Nouvelle-Aquitaine:* L'organisation administrative et pédagogique des actions de formation :- Sur la plateforme d'inscription en ligne[...]

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Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un-e chargé-e d'études sociologiques maîtrisant le turc pour renforcer notre équipe et participer à des projets variés dans le domaine des sciences sociales. Vous serez au cœur des processus d'enquêtes sociologiques et aurez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'analyse de recherches portant sur des thématiques sociales, économiques et culturelles, notamment dans des contextes liés aux populations turcophones. Vous serez également impliqué-e dans le montage et la réponse à des appels d'offres, ainsi que dans le suivi rigoureux des projets en collaboration avec des partenaires institutionnels, associatifs et privés. Missions principales : - Montage et gestion de projets d'études sociologiques - Rédiger et contribuer aux réponses à des appels d'offres publics et privés, en mettant en avant une méthodologie adaptée et des solutions innovantes. - Participer à la structuration des projets en collaboration avec les équipes internes et les commanditaires. - Assurer le suivi administratif et financier des projets. Conception et mise en œuvre des études sociologiques - Élaborer des protocoles méthodologiques : définition des objectifs, choix des[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MEDIACTION EXPERTISES est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg etc. Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché(e) à la direction, en tant que Coordinateur(trice) d'équipe de médiation (F/H), vos missions sont les suivantes : - Planifier : préparer et effectuer les parcours de veilles en fin de journée dans les différents quartiers de la ville. - Manager : accompagner sur le terrain et coordonner les équipes de médiateurs[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : . Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, . Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Entretiens prévus les 18 et 21 février 2025 Prise de poste : au 3 Mars 2025 Au sein de l'Unité pour personnes handicapées vieillissantes (UHPV), vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC, d'/de : - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : lever, coucher, installer, déplacer, prise des repas, habillage, déshabillage, aide à la réalisation de soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments. ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; - Aider la personne accueillie à maintenir des liens familiaux et sociaux ; - Proposer des activités adaptées aux capacités, désirs et aux besoins de la personne ; - Assurer une traçabilité des informations recueillies ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions qualité, animations, de service.). Nos points forts : - La résidence est bien implantée dans[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Prise de poste : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Être aide-soignant chez nous c'est aider l'infirmier (e) à : - Accompagner le résident tout au long de la journée - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements - Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille ...) - Observer la personne et repère les signes révélateurs d'un problème de santé ; - Assurer une traçabilité des informations recueillies ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; Nos points forts : - La résidence est bien implantée dans son environnement local et jouit d'une bonne notoriété. - Dans un établissement en cours d'embellissement, situé en centre-ville de Cherbourg avec transports en communs à proximité - Un cadre de vie de travail agréable - Equipe pluridisciplinaire et dynamique - Un Conseil de Vie engagé, une présence soutenue des familles - De nombreux[...]

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Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

En tant que responsable du service de l'eau et de l'assainissement de la Brie Champenoise, vous rejoindrez l'équipe de la direction générale des services de la CCBC et vous serez en charge des missions suivantes : 1. Piloter les projets structurants et les travaux de la collectivité et les études prospectives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement - Elaboration, mise en œuvre, et pilotage des projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif. - Suivi des études : diagnostic, schéma directeur, etc. - Suivi des travaux. - Elaboration et suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements. 2. Manager une équipe composée de 3 agents techniques - Organisation, animation, et coordination du service (élaboration et suivi des plannings, planification des interventions en assainissement ; préparation et animation de réunions de service, .) ; - Exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l'activité, organisation des congés, .) sur les agents placés sous sa responsabilité directe ; - Force de propositions sur les méthodes de travail et les évolutions techniques du domaine d'activité. 3. Assurer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Social - Services à la personne

Rabastens-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : Les Résidences du Val d'Adour recherchent un(e) chargé(e) de mission dynamique et motivé(e) pour accompagner la mise en œuvre de la réforme des Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion de ce projet stratégique, visant à améliorer la qualité des soins à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Missions principales : - Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre de la réforme des SSIAD. - Assurer la liaison entre les différents acteurs internes et externes (équipe soignante, patients, familles, partenaires institutionnels et partenaires de l'offre d'aide à domicile sur le territoire). - Analyser les besoins et les attentes des usagers et proposer des actions à intégrer dans le projet - Rédiger des rapports et des comptes rendus pour le suivi du projet. - Organiser des réunions de travail et des informations pour les équipes concernées. - Veiller au respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Profil recherché : - Diplôme en gestion de projets, santé publique, ou tout autre domaine pertinent. Connaissance du SSIAD et de[...]

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Office manager

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Office Manager Expérimenté(e)** Nous sommes le cabinet Citotrad un cabinet d'interprétariat en pleine croissance, dédié à la mise en relation d'interprètes hautement qualifiés avec des institutions publiques et judiciaires. Pour soutenir notre développement, nous recherchons un(e) **Office Manager** expérimenté(e) qui saura apporter son expertise et son dynamisme à notre équipe. ### **Missions :** En tant qu'Office Manager, vous serez responsable des tâches suivantes : - Gestion des appels téléphoniques et du standard - Gestion des contrats des interprètes - Organisation et gestion des missions - Facturation et suivi des paiements - Tâches administratives de l'entreprise - Petite comptabilité et gestion du budget - Communication externe avec les clients, fournisseurs, banque et partenaires sociaux - Supervision du déroulement des projets - Rédaction de synthèses, de reportings et de bilans - Élaboration et présentation de rapports - Assistance à la direction dans les tâches quotidiennes - Organisation et gestion des recrutements - Mise en place de processus internes et amélioration continue - Gestion de la base de données clients et des outils CRM, idéalement Monday -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le/la chargé-e de mission, sous la responsabilité du responsable de cellule, a pour principal activité d'assurer la réalisation et le suivi des missions de la cellule. Il/elle travaille à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le COPIL. Dans le cadre de sa mission, il/elle est le trait d'union entre les professionnels sanitaires et médicosociaux du territoire et les professionnels de soins palliatifs du territoire. Il/elle participe au développement des liens avec les organismes et les partenaires. Il/elle crée, met en forme et diffuse les documents d'information pour les acteurs et le grand public. Il/elle assure une communication fluide et fait circuler l'information, il/elle est un des représentants de la cellule d'animation territoriale et s'applique à maintenir un lien fort avec les professionnels de santé du territoire. Le/la chargé-e de mission pourra être amené à représenter le dispositif en participant à des événements. Dans le cadre de la mise en œuvre de projet - Participer à la mise en place des actions en identifiant les priorités et les axes d'amélioration, en assurer le suivi - En collaboration étroite avec les acteurs, initier des[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du Groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Nous sommes notamment spécialisés dans le dépistage du cancer du col de l'utérus. Notre activité s'articule plus particulièrement entre :La gynécologie,La fœtopathologie,La dermatologie,Le digestif,Le gastrique,L'ORL,L'orthopédie,L'urologie, etc.Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, cette convergence au sein de CERBA PATH permet d'offrir : un réseau de plus de 50 médecins répartis sur 8 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à FrépillonAu sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :La gestion administrative globale[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour notre client, un Établissement de santé, un infirmier en santé au travail (H/F). Sous l'autorité directe du médecin coordinateur, vos missions sont : * Mener des actions de prévention sur la santé des salariés * Recueillir les données de santé des salariés * Prendre en compte les principaux paramètres servant à la surveillance de la santé * Réaliser les actes médicaux prévus dans le Code de la Santé Publique * Dispenser les conseils et informer sur la santé au travail * Assurer le suivi des préconisations du médecin du travail * Assurer la visite des lieux de travail et réaliser des études * Participer aux réunions du CHSCT Nous recherchons tout profil titulaire du Diplôme d'Etat infirmière spécialisé dans la santé au travail ou le DIUST et/ou expérience équivalente. Les profils titulaires d'une formation théorique dans le cadre de la santé au travail sont aussi appréciés. Vous faites preuve de confidentialité et de pédagogie ? Vous possédez un bon sens du relationnel et vous êtes à l'écoute ? Vous êtes aimez le contact avec les patients et vous êtes un bon communiquant ?

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme protection de l'enfance et de la famille, Pôle Prévention. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil, Le Pôle Assistance Educative, Le Pôle Prévention qui regroupe 13 établissements et services (Prévention Spécialisée dont Cap CEJ JR, DIESE, MNA, Espace Famille, AEMO, SIE, Mesure Unique, MAJE, MECS dont le service Appartements, ISEMA, SP2I) Le Pôle Prévention se déploie selon plusieurs axes d'action : - L'accompagnement de personnes en voie potentielle de marginalisation, en travaillant dans une logique de libre adhésion, d'écoute, de conseil et de soutien. - Un dispositif éducatif pour la sécurisation de parcours d'enfant relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (DIESE), permet quant à lui un travail sur la continuité de parcours par le biais de réponses innovantes, relativement à des situations complexes. - L'accompagnement du public dit « Mineur Non Accompagné » (MNA) : accueil et accompagnement sur le bassin de Vichy de jeunes issus de Pays hors Union Européenne, isolés sur le territoire français, dans une logique de projet durable. Dans le cadre[...]

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Agent / Agente de salubrité

Emploi Administrations - Institutions

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Donnez du sens à votre travail et devenez un agent incontournable de la Ville de Cannes*** *** Optez pour un poste d'agent de salubrité de la Ville de Cannes pour la saison 2025 (de mai à octobre) *** Votre casier judiciaire est vierge (offre fonction publique), répondez vite à cette offre et vous recevrez par la suite une invitation à une réunion d'information et de recrutement qui aura lieu le lundi 03 mars 2025 au matin. Les recruteurs seront présents, présenteront les métiers et répondront à vos questions. Descriptif du poste : En tant qu'agent de nettoyage urbain, vous travaillerez pour le service Propreté urbaine de la Ville. Vous serez en charge de l'entretien (balayage, arrosage, gestion des poubelles...) sur le domaine public (voierie, plage) et vous utiliserez des moyens manuels ou mécanisés. Contrat de 2 mois renouvelables.

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Devenez artisan des espaces verts de la Ville de Cannes*** *** La Mairie de Cannes recrute ses jardiniers pour la saison 2025 (de mai à octobre) *** Vous avez un casier judiciaire vierge (fonction publique) et ce poste vous intéresse, merci de répondre à l'offre d'emploi sur votre espace personnel. Vous recevrez ensuite une invitation à une réunion d'information et de recrutement qui aura lieu le mardi 04 mars 2025 au matin. Les recruteurs seront présents, présenteront les métiers et répondront à vos questions. Contrat de deux mois renouvelables. Descriptif du poste : Vous participerez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parcs et jardins à l'aide d'outils divers de jardinage. Nettoyage et entretien du matériel agricole et horticole. Contrôle visuel des aires de jeux. Participation aux travaux des autres secteurs de la direction, de la production, des décorations florales ou de l'arrosage.

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du Service Enfance Jeunesse, Actions Sociales, Culture et Sport de la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche, ce poste aura pour mission principale d'encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, de concevoir et de mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif du territoire sur les différents sites et temps d'intervention périscolaire et extrascolaire de la communauté de communes. Il y aura une mobilité sur les différents lieux d'accueils de loisirs péri et extra scolaires afin de palier à des remplacements. Missions: - Accueillir les enfants et les familles - Assurer l'organisation pratique matérielle de la séance - Participer aux tâches quotidiennes inhérentes au service - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions d'équipe - Se conformer à l'organisation et directives de son responsable de site - Informer et rendre des comptes à son responsable de site . Connaissances : - Réglementation ACM et le fonctionnement interne en ALSH (projet pédagogique et éducatif) - Connaissances des protocoles hygiènes et sanitaires - Notion informatique (traitement de texte, tableur, internet) - Notion des[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour un de nos clients, un(e) agent comptable bilingue anglais dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.Vous aurez en charge : - La création des comptes clients dansle système et la tenue des fiches clients - La facturation client - L'émission des avoirs clients - L'application d'une partie des avoirs clients - L'application des paiements clients et réclamation des détails des paiements client si nécessaire - La tenue des messageries internes - La recherche de données financières des clients - La préparation des reportings Langue : Anglais niveau B2 OBLIGATOIRE pour les réunions de travail et mails en anglais. Une expérience antérieure de deux ans sur un poste similaire serait un avantage. Contrat : 35h - 5 jours du lundi au vendredi 09h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 . Possibilité de h/semaine Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les[...]

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Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En lien avec la Responsable d'Agence, vous assurerez les missions suivantes : * Information et conseil auprès du public: - Information et conseil par téléphone, par mail, en rendez-vous lors de permanences - conseils techniques et financiers sur la rénovation énergétique et la rénovation de l'habitat plus largement (maisons individuelles et copropriétés) - analyse et interprétation de clichés thermographiques * Accompagnement complet des ménages - visites au domicile, relevés techniques, métrés - identification des désordres et problèmes structurels sur le bâti - préconisations de travaux, projections thermiques, bilans thermiques et audits énergétiques réglementaires - estimation de coûts de travaux, analyse de devis - assistance au montage et suivi des dossiers de demande de subvention - suivi des projets jusqu'au versement des aides accordées - relations avec les particuliers, les partenaires financeurs et artisans * Sensibilisation, animation, communication - mise en place et animation d'actions de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou collectivités locales (conférences, salons, assemblées générales de copropriétés, balades thermographiques,[...]

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Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de TALENCE RECRUTE pour son relais petite enfance, Un(e) chargé(e) de l' accueil de la maison de la Petite Enfance et du secrétariat du Relais Petite Enfance Sous la responsabilité directe de l'animatrice principale du Relais MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil physique, téléphonique et numérique du public Renseigner les familles et les interlocuteurs , les orienter vers le service compétent ou d'autres institutions/services Savoir repérer les situations d'urgence et appliquer le process d'accueil spécifique 2. Gestion des agendas du Relais Petite Enfance : Agenda pour les familles souhaitant embaucher une assistante maternelle du parent employeur Agenda pour les préinscriptions pour une place en structure collective et à la crèche familiale Coordonner les RDV avec l'association INTERMED pour les familles ne maitrisant pas le français 3. Assister les animatrices du Relais Petite Enfance - Pour les dossiers de préinscriptions en crèche - Dans les relations avec les assistantes maternelles et les familles 4. Suivre la vie du dossier administratif des familles et soutenir les directrices de crèches : Instruire les dossiers d'entrée et de renouvellement des familles Être[...]

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Conducteur / Conductrice de grue mobile

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Veigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Si vous êtes titulaire de nombreux CACES bâtiment et/ou habilitation électrique, travaux en hauteur, ou d'une attestation d'aptitude pour former dans le domaine du levage et/ou de la manutention, ou tout simplement une belle expérience de la conduite d'engins de chantier... Et qu'en plus vous avez un excellent sens du relationnel et/ou l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire. Ce poste est fait pour vous. A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable. En poursuite ou en reconversion de votre carrière professionnelle, nous vous proposons de : Transmettre des savoirs : Enseigner les bases réglementaires et normatives concernant la sécurité et l'utilisation des équipements de levage de type ponts roulants, grues, chariots élévateurs, engins de chantiers. Expliquer les principes de la mécanique appliqués au levage, tels que le centre de gravité, l'équilibrage des charges et les limites de capacité des équipements Sensibiliser les apprenants aux risques liés au levage et à la manutention Faire acquérir des savoir-faire : Former les apprenants à l'utilisation concrète des équipements dans des conditions[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Avec un patrimoine de plus de 10 000 logements, Silène, acteur du territoire, poursuit son développement avec un objectif de construction de 250 nouveaux logements par an. Chaque équipe est composée d'un responsable de programme, d'une assistante de gestion et d'un conducteur de travaux. Le poste est basé à Saint Nazaire, en contrat à durée déterminée et à temps plein. VOS MISSIONS : Responsable du montage et de la conduite d'opérations immobilières sur notre territoire d'intervention, vous prendrez en charge les projets de leur conception à leur parfait achèvement. Votre rôle est de piloter et manager les projets pour garantir la qualité, le coût et le délai de réalisation des opérations. A ce titre vous devez : - Elaborer le programme des points de vue architectural, urbanistique, technique et financier et participer à la désignation du maitre d'œuvre. - Suivre, coordonner et valider les étapes de la conception dans le respect du cahier des charges Silène et du budget défini. Dans ce cadre, vous pouvez être amenés à organiser et/ou participer à des réunions publiques. - Réaliser les montages financiers, calculer les loyers, rechercher les financements, maitriser[...]

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Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans un établissement récent qui a ouvert ses portes en mars 2020, vous intégrez un collectif de travail au sein de Sèvremoine et de son CCAS pour être le garant de la gestion du bon fonctionnement de l'EHPAD et la satisfaction des 77 résidents accueillis et leurs familles. Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, vous êtes garant de l'application des orientations définies par le Conseil d'Administration du CCAS et anticipez les déclinaisons possibles à l'échelle de l'EHPAD. En appui de votre équipe de managers composée d'une Infirmière coordinatrice, d'une Responsable des agents hôteliers et de soin et d'un Chef cuisinier, et en collaboration avec les services supports de Sèvremoine (Finances-comptabilité, Ressources humaines, Achats et commande publique, Services techniques.), vos missions s'articulent autour de trois axes. Description du poste Piloter le projet d'établissement et assurer la gestion courante de la structure - Assurer le fonctionnement de la structure en lien avec les autorités de tutelle et le suivi technique, - Promouvoir et piloter la mise en œuvre du projet d'établissement en cours (2023-2028), en cohérence avec les valeurs de la collectivité[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche de 2 Accompagnateur(trice) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement: - 1 en CDI - 2 en CDD 1 mois en remplacement d'arrêt maladie LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous souhaitez travailler auprès des jeunes et des familles ? Le dispositif Du Havre Milieu Ouvert recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD de 1 an à (0.70 ETP pouvant aller jusqu'à un temps plein (1 ETP)) Vous travaillerez au SIE, Service d'Investigation Educative, rattaché au Centre Educatif Havrais (CEH) - 11 rue Paul Souday 76600 LE HAVRE pour exercer des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Votre mission : « Recueillir des éléments sur la personnalité du mineur en lien avec son environnement familial et social, garantir la protection du mineur, mobiliser les compétences parentales et aider à la décision du magistrat en proposant des hypothèses de travail. » À ce titre : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en vue d'intervenir en milieu ouvert, et vous : - Conduisez cette mesure éducative dans le respect des cadres d'intervention établis ; - Conduisez des entretiens au service, à domicile ou dans un lieu neutre ; -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous aurez pour missions : Missions principales: Gestion RH d'un portefeuille d'agents CCAS (+ ou - 120 agents) en binôme avec le second adjoint administratif RH : Carrière : Contrats, suivi de la carrière des agents, rédactions d'arrêtés Absences (congés annuels, RTT, CET) : calcul des droits, suivi Déplacements et hébergement/repas des agents : état de frais des remboursements, suivi Tenue du registre des arrêtés du personnel Conseils et informations auprès des agents et des chefs de service Formation : inscriptions, suivi, attestations, états de service des concours en lien avec les chefs de service Maladie : rédactions des arrêtés, saisines du Conseil Médical, accompagnement des agents au reclassement en collaboration avec les chefs de service Gestion et suivi des visites médicales, organisation des visites sur l'Ile en lien avec le responsable RH Gestion du CNAS/FDAS : communication aux agents, suivi des adhésions Accident de service : déclarations, rédactions des arrêtés Retraite : dossiers de liquidation, information aux agents Gestion du suivi des commandes de Titres restaurants Salaire : établissement des paies[...]

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Responsable administratif(tive) du service clients

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La CPAM de la Vendée recherche Responsable du service Offre de Soins Sud (H/F), pour son siège basé à La Roche Sur Yon. Avec le soutien de la responsable du département Accompagnement des Offreurs de Soins, vous pilotez l'activité du service et vous accompagnez une équipe de 6 collaborateurs composée d'une chargée de mission, de 3 Délégués Assurance Maladie (DAM) et de 2 Délégués Numérique en Santé (DNS). LE POSTE Le territoire Sud Vendée comprend les communes de 3 CPTS : CPTS Sud Vendée, CPTS Plaine & Marais et CPTS Littoral Vendée. En tant que responsable du pôle offre de soins Sud, vos missions seront les suivantes : - Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des professionnels de santé et futurs professionnels de santé en favorisant l'émergence des projets (ex. identification de porteurs potentiels de projets) et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées ; - Accompagner de façon proactive les projets des organisations coordonnées en mode « gestion de projets », tant dans leur détection que dans leur déploiement ; - Assurer un lien étroit avec les différentes structures du territoire Sud Vendée (MSP, CDS, Etablissements[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute un Assistant de service social H/F pour le service social des hospitalisés, à temps plein ou partiel, pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre vocation est d'accompagner les individus vers un mieux-être ? Nous vous proposons un poste passionnant où vous pourrez mettre vos compétences relationnelles et sociales au service des autres. Description du poste : Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant de service social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Afin de coordonner un marché public de formations relatives au socle de compétences sur les départements de la Haute Vienne et de la Corrèze (région Nouvelle Aquitaine), notre client recherche en CDD, dans le cadre dun renforcement, son/ sa : Coordinateur-trice pédagogique. Rattaché(e) à la Direction de lagence de Limoges, vous garantissez la programmation des formations, le management des équipes pédagogiques et le suivi du marché en lien avec les partenaires et les financeurs. Poste en CDD de 12 mois (reconductibles), temps plein, situé à son agence de Limoges (Haute Vienne). Nécessite des déplacements sur les départements de la Haute Vienne et de la Corrèze. DESCRIPTION DU POSTE Missions principales : Sélectionner et recruter les formateurs, Coordonner laction des 2 coordinateurs/trices départementaux en charge des sites de formations en Haute Vienne et en Corrèze, Manager au quotidien et en proximité les équipes pédagogiques (intégration, accompagnement, évaluation, ) et établir les plannings : gestion des salles/des formateurs, optimisation des groupes de stagiaires, Assurer le suivi budgétaire et financier du marché de formation, Garantir lappropriation[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Recherche

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

En tant qu'Assistant.e administratif.ve d'Equipes de Recherche (AER), vous travaillez en proximité des scientifiques, des services supports d'Inria et de ses partenaires (laboratoires de recherche, Universités, Ecole). Sous la supervision du/de la responsable des AER, vous contribuez à l'essor dynamique du service. Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. Vos principales activités : (encadré « Principales activités ») - Assurer l'interface entre les chercheurs et les services administratifs, financiers, RH et de communication, en garantissant une coordination de qualité ; - Apporter un soutien administratif aux chercheurs, notamment dans l'accompagnement des doctorants, la diffusion d'informations pertinentes, et l'accueil des nouveaux membres de l'équipe ; - Organiser et faciliter les réunions d'équipe, les séminaires, et les événements scientifiques, en veillant à leur logistique et leur bon déroulement ; - Gérer les déplacements professionnels des scientifiques (transport et hébergement, .) ; - Assurer le suivi budgétaire des projets[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Pôle : Médico technique Grade : Assistant Médico Administratif (cat. B) Métier : Gestionnaire Amplitude Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00. Descriptif, environnement, place dans l'organisation - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service - Saisir et mettre en forme des informations administratives diverses, enregistrer des données dans le cadre des consignes et procédures définies. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Prise de RDV, gestion des agendas - Gestion du courrier papier, fax, mails (tri, classement, traitement des données) - Saisie des commandes fournisseurs et des ruptures - Gestion des fournitures de bureau - Vérification des factures (prix marché - connexion sur logiciel des marchés) - Connexion sur le portail CHORUS (réception des factures) - Liquidations des factures - Gestion des avoirs et des contentieux relevant des comptes budgétaires du service - Gestion du fichier produit (création, marchés...) - Gestion des DMI sur plusieurs logiciels - DX care ; DX pharm et Copilote (renouvellement, réception et étiquetage, traçabilité[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre des Prestations en Milieu Ordinaire du DAME ARIA et dans le champ des compétences de l'Éducateur Spécialisé, vous exercez vos missions d'éducation, d'accompagnement et de coordination de parcours auprès d'enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'Autisme (3 à 20 ans) mais aussi avec les familles et les partenaires associés à la prise en charge. Intégrant une équipe pluri-professionnelle, vous participez à l'ensemble des réunions pluridisciplinaires (de coordination, d'information générale, d'analyse des pratiques professionnelles, éducatives et pédagogiques). Vous réalisez les écrits professionnels exigés par le service et en lien avec vos missions. Vous assurez les références éducatives afin de garantir la coordination des prestations offertes à l'enfant et sa famille Compétences et qualités requises : Autonomie * Capacité à représenter le service lors des interventions sur les lieux de vie * Aisance relationnelle * Adaptabilité et disponibilité * Qualités rédactionnelles * Sens de l'écoute et du travail en équipe * Aptitude à travailler en partenariat * Expérience autour du travail avec les familles et du soutien à la parentalité Exigences[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA recherche un(e) commercial(e) en immobilier pour son Agence Immobilière Sociale de Côte d'Or située à Quetigny. Missions : * Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs * Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier à l'agence la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion * En cas de prise de contact par un propriétaire bailleur, organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci * Si, à l'issue de cette première rencontre, le propriétaire décide de confier le mandat de gestion de son bien à l'agence, rédaction du mandat * Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion à l'agence dans le logiciel ICS * Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage * Téléchargement de l'ensemble des pièces du dossier du nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Saisie des conventions dans le logiciel[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son pôle Gironde : UN SURVEILLANT DE NUIT en CDI à temps complet AU FOYER D'HEBERGEMENT LE PHARE DE BORDEAUX En tant que surveillant de nuit, au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés ou porteur d'un handicap mental ou psychique, vous aurez pour missions principales la surveillance de nuit des personnes et des locaux afin d'assurer leur sécurité, et, la continuité dans la prise en charge des usagers en vue de garantir leur bien-être et gérer les situations d'urgence et de tension. Plus précisément, vous serez amené à : - Dans le respect de l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en tenant compte des problématiques[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Tourisme de la Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais, est à la recherche d'un (e) Conseiller (ère) en séjour H/F à temps non complet (80% annualisé) pour les bureaux de l'office de Tourisme communautaire implantés sur les communes de Voiron et Charavines. Votre rôle : Au sein de la collectivité vous intégrerez une équipe dynamique de 15 personnes, sous l'autorité de la Responsable du pôle Accueil, vous aurez un rôle fondamental dans la promotion du territoire du Pays Voironnais et de ses 31 communes ainsi que tous ses sites touristiques. Vos missions : - Accueillir les clientèles - Assurer la vente de produits et prestations - Assurer le fonctionnement du bureau d'accueil - Assurer la collecte, la réactualisation et la diffusion de l'information touristique Votre profil : Ø Diplômé (e) d'un Bac+2 dans le domaine Tourisme Ø Expérience préalable dans un rôle similaire fortement appréciée Ø Maitrise de l'anglais obligatoire, maitrise d'une autre langue appréciée. Ø Permis de conduire et véhicule exigé (déplacements réguliers, formation.) Vous maitrisez les logiciels suivants : - Connaissance d'APIDAE appréciée - Libre office, internet - AVIZI,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Moniteur Éducateur (H/F) - Service MNA Au sein du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) CDD de 6 mois Qui sommes-nous ? Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) est un acteur majeur de la protection de l'enfance, engagé auprès des jeunes en situation de vulnérabilité. Le Service MNA : un accompagnement dédié aux jeunes exilés Le Service Mineurs Non Accompagnés (MNA) accueille et accompagne des adolescents (à partir de 16 ans) arrivés seuls sur le territoire français, sans représentant légal. Ces jeunes, souvent issus de parcours migratoires difficiles, ont besoin d'un cadre bienveillant, structurant et sécurisant pour reconstruire leur avenir en France. Notre mission : - Favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. - Assurer un accompagnement éducatif et administratif pour leur régularisation et intégration. - Travailler en lien avec les partenaires (écoles, missions locales, associations, services médicaux.). Nous plaçons l'humain au cœur de notre action, en valorisant chaque jeune dans son individualité et en lui offrant les outils nécessaires pour se projeter dans l'avenir. Vos[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Notre service de l'USISEA recherche deux nouveaux collaborateurs(trices) en tant qu'Infirmier(ère) H/F. L'unité accueille des jeunes du département de la Mayenne pour des séjours allant de quelques jours à quelques semaines. Les jeunes peuvent être admis en urgence et/ou de façon programmée. Différents professionnels de santé interviennent auprès des jeunes dans l'unité : cadre de santé, infirmières, aides-soignantes, psychologue, psychomotricien, assistante sociale. Un enseignant détaché par l'Education Nationale intervient également 4 demi-journées par semaine pour proposer du soutien scolaire de façon adaptée et personnalisée. Vos missions, Le professionnel est tenu de : Prendre en compte le patient dans sa globalité en développant des missions : d'observation, de protection et contenance, d'accompagnement, de traitement, d'écoute et d'information L'infirmier est tenu de : - Réaliser des soins[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Questembert, 8300 habitants, ville centre d'une communauté de communes de 23.000 habitants, recherche un(e) chargé(e) de mission. Sous la responsabilité directe de la directrice du pôle cadre de vie et environnement (également directrice des services techniques), vous serez chargé(e) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée initiale de 18 mois de la maîtrise d'œuvre en conception et réalisation de multiples projets prévus dans le programme pluriannuel d'investissement dans tous les domaines d'intervention du pôle. Vous travaillerez en collaboration étroite avec 3 chargés d'opérations voirie, environnement et bâtiments. Pour accompagner la fin de mandat, concevoir les nouveaux projets et poursuivre leurs phases opérationnelles, la commune de Questembert recrute un chargé de mission « projets ». Titulaire ou contractuel de catégorie A voire B de la filière technique. Le budget d'investissement va atteindre en 2025 la somme de 7 millions d'euros avec notamment des projets d'envergure (restauration du cours d'eau du Tohon comprenant la création de platelages et les aménagements extérieurs (théâtre de verdure, aire de camping car, jeux,..), création d'une[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : - Conduire et préparer des entretiens individuels et/ou collectifs au profit de personnels en démarche de reconversion (gendarmes adjoints volontaires, sous-officiers et officiers, blessés, inaptes, militaires en CLM/CLDM, conjoints et orphelins de gendarmes). Conseiller et Accompagner de façon personnalisée les militaires en démarche de reconversion dans l'établissement d'un projet professionnel réaliste et réalisable qui mène à l'emploi ; Aider et conseiller les personnels dans l'élaboration de projets professionnels. Aider les conjoints de gendarmes en lien avec Défense mobilité pour l'accès à l'emploi lorsqu'ils connaissent une mobilité du fait de la mutation du conjoint militaire ; Favoriser l'insertion professionnelle des orphelins du programme Bleu Pupilles. - Prospecter les entreprises aux fins de reclassement, favoriser les partenariats locaux et développer le réseau déjà existant. - Organiser et participer à des événements de réseau, à des forums emploi avec les acteurs locaux (pôle emploi, chambre de commerce et d'industrie.). - Animer des réunions d'informations au profit des gendarmes adjoints volontaires. - Préparer les personnels[...]

Ressources supplémentaires